本文摘要：在互联网时代飞速发展的前景下加上昂贵的竞价费用让多数企业苦不堪言于是低成本投入的职业-seo就诞生了，从业人数也每年呈递增状态，然而互联网的垃圾信息也越来越多，于是搜索引擎为了更好的迎合用户体验也频繁的展开了各项算法调整。在这期间当然也有很多网站被降权甚至被K掉，至于什么原因...

　　本篇文章给大家谈谈月嫂行业自媒体推广传播，以及月嫂公司月嫂运营对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

　　在这个娱乐至上的时代，自媒体绝对算是一匹黑马。如果有自己的特长，完全可以借助一些平台火起来，让自己的价值得到体现。我记得抖音里面就有很多40岁的女网红，比如群姐，秋月这种。她们在颜值上也并不占优势，但是因为有自己的特色，也能在流量圈博得一席之地。当然，能够成为网红的毕竟是少数。普通人不能把所有的希望都寄托在上面，但是可以试一下视频剪辑，配音各种，个人觉得也是一个不错的选择吧。

　　说实话，有些人可能会看不起这份工作。但是呢，这个工作其实还挺赚钱的。只要你不怕脏不怕累，收入绝对是能够如你所愿的。据我朋友说，大多数酒店是按房间数付费的。也就是说，每天只要认真打理好几个房间，就能保证每月的收入。勤快一点的人，还有额外的奖金。

　　以前我上大学那会儿，特别迷恋学校附近的狼牙土豆。我深刻地记得，有一次去晚了，狼牙土豆的摊主直接给我说没有土豆了。你想想啊，土豆的成本真的挺低的，一麻袋土豆估计成本才几十块。

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　　很多想要请月嫂的雇主客户或想要做月嫂的女性朋友，都非常想知道月嫂的工作内容和范围是什么，因为知道月嫂具体做什么有以下好处：

　　1、对雇主而言，知道哪些事情应该交给月嫂，哪些不应该让月嫂负责，避免雇佣之间因为要求不一致产生矛盾；

　　2、对月嫂而言，知道月嫂的工作内容和范围是什么，就首先会把自己职责分内的事情都主动做好，在此之上再去多服务客户提升客户口碑，这样才不至于主次不分。

　　宝妈乐作为专业高端月嫂育婴师等母婴服务人才培育品牌机构，通过近十年的研究分析发现，造成目前社会上对月嫂的工作内容和范围是什么没有明确的统一标准（虽然有行业的相关推荐标准，但认知普及并不多），主要原因如下：

　　1、月嫂属于家庭服务行业，也就是其工作地点服务场所就是客户家里，而且大部分都是居家的，因此很多工作内容都属于家务事，而家务事有时候就特别不好分工，就像我们一般家庭两夫妻很难分摊家务事一样的道理。

　　2、月嫂进入客户家里工作，家里就会有多位家属，可能还有长辈，如果我们把月嫂所在的客户家理解成一个公司，那相当于我们的月嫂会有好几个临时的“领导”，而每个“领导”可能看的的问题和需要月嫂做的会有很大差别，因此就会造成我们月嫂在客户家里的工作内容和范围边界模糊，有时候甚至会让月嫂左右为难。

　　3、每个月嫂都是活生生的人，是人就有不同性格习惯，有些月嫂的性格习惯就是只做好本职工作不去多说多做一点点，把月嫂的工作内容和范围界限划定的很清楚；而有些月嫂可能就属于特别主动的那种，只要有时间精力就什么都愿意去做，而这些差别一旦在社会上客户群体里有传播分享交流，就会造成对月嫂的工作内容和范围是什么没有那么绝对的标准了；还有少数月嫂甚至属于“算盘子”类型的，就是知道要做什么，也知道要怎么做，但就喜欢等着客户发话才会去做，很少主动做事情。

　　但，月嫂作为一个已经存在二十多年的现代家庭服务业，还是有基本明确的工作内容和范围的，也就是作为月嫂的本职工作：

　　1、照顾产妇的衣食起居：月嫂要把产妇的吃月子餐、做月子的房间整理整洁清扫、内外衣清洁打理、床上用品清洁打理和产妇的作息时间给安排好，因此专业的月嫂需要学习过营养月子餐、了解产妇的科学休息方法，还要懂得卫生清洁工作的科学正确做法，让产妇有干净舒适的起居环境，科学的起居安排。

　　2、给产妇做产后的护理：这些护理包括按医嘱帮产妇（侧切）伤口护理、剖宫产伤口护理、恶露的观察和清洁、产后恢复的运动、身体清洁等工作，因此专业月嫂必须学习掌握好母婴护理相关的专业知识和操作。

　　3、照顾宝宝的衣食起居：打理好宝宝的穿衣、婴儿床、各种用品的清洁整理、房间温湿度等等，让宝宝有干净舒适的起居环境。

　　4、做好新生儿的护理：宝宝的身体清洁、大小便管理、脐带结节护理、口鼻腔清洁护理等都是月嫂要定期做好的，宝妈乐的月嫂一般都会有一个新生儿和产妇护理的工作记录表，可以作为一个操作参照。

　　5、宝宝的母乳或奶粉喂养：产后第一时间给宝妈做好下奶的工作，宝宝的按需哺乳、正确哺乳等都需要月嫂进行指导操作，还要结合宝宝的生理表现，来做好宝妈的下奶饮食调配，如果是人工或母乳奶粉混合喂养的，要按配方奶粉的要求做好调制和正确喂养工作。

　　6、宝宝陪伴：现在提倡母婴同室，但大部分月嫂都会陪宝宝一起睡，主要是产妇休息不足会导致例如产奶不足等很多问题，而且新生儿大部分时间都是睡觉的，睡眠中会有大小便、肢体压迫、溢奶、口鼻阻塞等问题，所以月嫂要时刻观察宝宝的睡眠，让宝宝有好的睡眠，让产妇得到好的休息。在宝宝醒的时候则要练练宝宝的肢体动作、视觉、听觉等，还要促进宝宝与妈妈、爸爸等家人的互动，让全家人都感觉到宝宝很好、有这个月嫂的情况下养宝宝好省心。

　　7、宝宝常见生理现象的观察和照顾：宝宝常见的生理性体重下降、生理性黄疸、生理性皮疹等等都需要会观察判断，所以要学习过这些常见生理现象的判断方法。

　　8、宝宝常见疾病的照护：虽然不需要月嫂做医生一样的检查医疗工作，但对新生儿的一些常见疾病例如肠胃紊乱、尿布疹等问题有护理经验，能遵照医嘱做好居家的护理工作。

　　以上这8个方面可以说是现代月嫂的基本工作内容和范围，如果一个月嫂想要表现得更出色，形成更好的口碑，还可以给客户提供以下服务提高客户认可度和口碑：

　　1、做一手好吃不胖的月子餐：现在大部分宝妈都懂得尽量采用母乳喂养，所以产后能满足产奶需要并且还能吃了不胖的月子餐是很多宝妈的期待，因此月嫂能做好月子餐配餐营养是必须的一个技能，吃得好月嫂口碑就更好。

　　2、给宝妈做做产后恢复：很多产妇宝妈非常希望能在产后马上得到专业的身体恢复和调养，让自己的身体尽可能的恢复产前水平，所以月嫂还需要有一定的产后恢复知识和实用的技能，让宝妈得到良好的产后恢复。

　　3、把月子产房收拾得让客户惊讶：别看收拾家里衣服、起居物品这点小事情，如果一个月嫂要体现很高的服务水平，这一点是一个不错的加分项，因此，像宝妈乐就在给月嫂培训的过程中加入了日式收纳的技能培训，也是帮助月嫂提高自己的服务水平的。

　　4、能给宝宝讲故事唱儿歌：虽然新生儿不识字也不会看书，但当宝宝清醒或浅睡的时候，有一个轻柔的细腻的阿姨陪伴着讲有趣的故事、好听的儿歌，这样能培养

　　5、能在宝妈孕期就给予指导和帮助：例如宝妈该如何准备物品、孕期饮食怎么注意有利于产后产奶、怎么调整心态和适度运动有助于顺产等等，特别是近些年流行的导乐，宝妈乐从2019年底开始就把导乐这门技术引入进来，也是为了提高母婴服务从业者的服务水平，从而让宝妈乐的月嫂等母婴更有竞争力，更受客户欢迎。

　　6、能悉心指导宝宝家人学会一些照顾知识和技能：如果一个人自己会做，那能说是称职！如果一个人不但自己会做还能教会自己的客户，那就是优秀了，而优秀的人总是会被客户推荐转介绍，这样月嫂才能不断的获得好的客户订单，自己的价位也会因此越来越高。

　　总之，一个家庭之所以请月嫂，是因为想要照顾好宝宝，想要有人照顾好产妇，作为做这个工作的，要懂得只要宝宝好了，家里所的问题就都解决了，只要宝宝有问题了，总是会找月嫂的原因，其实客户家里人关注的并非月嫂，只是特别在意宝宝而已，因此月嫂要有良好的心理素质，并且懂得把客户家的宝宝当自己家的来用心照顾，把产妇宝妈当自己的女儿来照顾体贴，把客户家里人当做自己家里人来理解信任，不能太把月嫂的工作内容和范围界限太过于死板，一切要以宝宝健康快乐为核心，这样必然能取得客户的认可，服务口碑也就必然会越来越好。

　　关于私单的问题，这个是家政服务行业的通病，特别是服务费用相对较高的月嫂、育儿嫂项目上，更是表现明显，家政企业如何规避可以尝试从这几点出发——

　　1、打铁还需自身硬，要想企业内的月嫂、育儿嫂护理员不外签私单，企业自身要能给旗下的护理员提供足够的、优质的订单数量，让其没有精力再去接私单；

　　2、明确制度，从每月缴纳的保险、年终奖金等方面对护理员形成制约，一经发现私单行为或者不满足每年的最低服务量，就进行相应的惩罚；

　　3、奖励优秀护理员，年终对持续接单，并且获得客户一致好的护理员，进行额外的奖励，给广大护理员树立榜样；

　　家政行业的创新，可以多从互利网+思维上入手，通过更加精准的在线护理员匹配和客户大数据管理，来进行产业升级。

　　不知道你有没有发现一个比较奇特的现象：曾经的小学、初中同学，有好些个都没有上过高中甚至是大学就出 社会 闯荡了。而且，混的还都不错。反而是绝大多数上过大学的人都在工作岗位上拿着高不成低不就的死工资给别人打工。

　　所以说，学历并不能代表什么。多数情况下只能证明高学历代表比你受了所谓的几年理论教育，但 社会 讲求的更多的是经验了阅历。

　　再来说职业，这个就要分情况了。得看你有什么方面的手艺。这年头，有手艺就有在 社会 生存下去的资本，甚至可以让你越活越好。

　　成本很小，一个二手三轮车千八百块钱，锅碗瓢盆煤气罐能花几个钱，原材料成本也就是油盐酱醋再加个鸡蛋或者火腿肠，几张小桌子小凳子就能开业了。

　　然后你再算利润，就拿西安来说吧。曾经总在一家路边摊买炒面，蛋炒面大份10块，小份9块。就晚上出摊，平均一晚上能卖出去100份左右。一份炒面的成本绝对不会超过2块钱，净赚7-8块。一晚上赚个千八百不是问题。刨除下雨天和周末，一个月有15天在出摊的话，妥妥月入过万。

　　前提条件是，你的味道一定要好，要有特色。所以说，不要问最吃香的职业是什么。行行出状元，首先要看你有什么手艺或者特长，其次再看能不能下得了这个苦，往往那些我们看不上眼的小生意其实在是利润最大，最赚钱的。任何一个行业都是拿汗水和泪水熬出来的，别想着一下就能赚多少钱。能赚到钱的都是前期通过很长时间积累才悟出来的门道和总结出来的经验。

　　最后，建议你还是要好好的提升一下自己的学历或者文化水平，多学习。万一哪天做大了，自己当了老板如果自己脑子里没有硬货，很容易被坑的。

　　没有经验，没有 社会 认可的学历，最好要学会一门手艺或技术才好，才能在未来的就业中具备技术上的优势。

　　可能很少有人想到木匠也能拿到高薪，但现在的市场确实是这样，一般没有读过大学的木匠工资会低一些，但每个月也有几千元，如果是读完大学，会简单的设计得话，工资就更高一些，每个月能拿到几万元。但是木匠对手艺的要求还是很高的，一般都会拜师学艺，学成之后再出来自己接活。

　　售楼员的学历并不高。在各大地产公司里，售楼员的学历组成可谓五花八门，他们中既有大中专生，也有本科生。售楼员的薪酬构成为底薪加提成，其中提成占绝大部分。按销售产品的种类来说，卖别墅所得最高，其次是洋房和二手楼等。

　　这个职业一般都是为高收入人群服务的，比如明星和商界人士等。为他们定制属于自己的服装，因此收入也是不低的，如果拥有一定的学历，只会给自己加分，裁缝的薪资起点就有三千多了，而且如果做得好的话，很多客户会回购和介绍其他的客户，这样收入就会更多。

　　越来越多的年轻人对于先进 育儿 观念的追求，使得月嫂的需求缺口格外大，成为高薪职业身价更是一路飞涨。月嫂一般分为初级、中级和高级，到中级的话能到三千多块钱，高级月嫂一般在6000块钱左右，再干的好的话有8000、10000的。北京、上海收费最贵的月嫂，佣金已超过1.5万元。

　　其实路子还挺广的，要结合实际和你自身的性格爱好。学历是进企事业单位的敲门砖，但相对来说，偏技术的行业就对学历没太高要求，比如美容美发、开挖掘机····如果啊，你比较外放开朗，可以去做销售，有能力工资非常可观；喜欢动物的话，可以去做宠物医生或者宠物美容，现在这块需求还比较大；再不济可以买辆小推车，去夜市或者学校门口卖烤鱿鱼哈哈哈哈哈。其实归根结底，要么学历，要么技术，你总要占一个

　　其实挺难回答这个问题得，虽然被邀请到，因为就本人有限的工作经验来看，感觉有没有学历其实找工作都挺难得。

　　中介行业或者是售楼的工作。个人认为中介其实是一个蛮有前途的行业，为什么呢？经常看美剧的小伙伴可能都知道，美剧里出现很多中介的的职业，当然很多都是跟房产相关，有卖房的也有租房的。西方很多房子的出租大多是通过中介，尤其是整栋的或是正套的公寓出租，他们已经行成很完善的一个产业，近几年我们的 社会 也越来越有这样的一个趋势了，就是中介完善化和规范化，现阶段对中介从业者的学历要求还不算高，再过几年可能就要高起来了，所以可以提前布局。

　　另外就是销售和保险行业，这个也是暂时对学历没有太大的硬性指标，而且早早接触 社会 的小伙伴有着比高学历着更加深入的 社会 经验，应对各种各样人群的能力也会较为突出，做的好还是很有前途的。

　　微商行业。现在貌似很火的行业之一啊，我最近才听大学同学说她老公的一个表妹，做微商卖壮阳的药都年入几十万了，着实叫人羡慕，想想她很她老公两个大学生都不及一个初高中表妹赚的多啊。

　　自媒体创作。是的没错，不要以为“媒体”两字就高大上就限制了从业者的学历，没有的事情。现在很多老头老太太，城里乡下，男男的都铺天盖地的进入了自媒体行业，只要你有特色，勇于展现自己的特色，或是够坚持够努力你就能成为网红，也许你就是下一个李佳奇。

　　毕竟职能类岗位，都是属于很多人眼中的白领，坐办公室的，很多高学历的人去争抢这些岗位，凭借我多年HR经历来说，一般职能类岗位，一个招聘信息发出去，能收到成千上百的简历，所以如果你没有学历，那么第一关你就会被淘汰，搜以你只能去选择做技术，替代性没有那么强，祝你好运。

　　其次，没有学历没有关系，学历只代表过去，有学习力才最重要。选择一个自己喜欢的，有感觉的工作或项目、平台，认真的去做，不会没有关系，边做边学，只要你有心、肯干，肯坚持，就可以把这个职业变成你眼里的“最吃香的职业”。

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